ING Mbutuhake Pengacara Employment?
TANYA UNTUK ASSISTAN UNTUK
KANGGO SUKAN KAMI ISTIMAT DI LAWANGAN DUTCH
Clear.
Pribadi lan gampang diakses.
Kepentingan sampeyan dhisik.
Gampang diakses
Law & More kasedhiya Senin nganti Jumuah
saka 08:00 kanggo 22:00 lan akhir minggu saka 09:00 nganti 17:00
Komunikasi sing apik lan cepet
Pengacara kita ngrungokake kasus sampeyan lan muncul
kanthi rencana tumindak sing cocog
Pendhaftaran pribadi
Cara kerja kita njamin 100% klien kita
nyaranake kita lan kita dirating rata-rata karo 9.4
Hukum Pakaryan
UU pegawean minangka area undang-undang. Hak lan kewajiban diatur ing kontrak kerja, peraturan kerja, perjanjian kolektif, ukum lan hukum. Pengacara pengacara saka Law & More layak lan akrab karo ukum lan jurisprudence saiki.
Menu cepet
Masalah hukum pagawean asring duwe akibat gedhe kanggo para majikan lan karyawan. Pramila penting yen sampeyan dibantu pengacara hukum khusus sing berpengalaman lan berpengalaman. Piye wae, saran legal sing apik babagan hukum tenaga kerja luwih dhisik bisa uga nemtokake manawa kanggo masa depan. Sayange, konflik ora mesthi dicegah, umpamane nalika dibubarake, diatur maneh utawa ora ana amarga penyakit. Kahanan kaya ngono ora nyenengake lan emosional lan bisa ngrusak hubungan pagawean ing antarane para majikan lan karyawan. Yen sampeyan lagi nemoni konflik kerja, Law & More bakal seneng mbantu sampeyan njupuk langkah sing bener.
Firma hukum ing Eindhoven lan Amsterdam
"Law & More pengacara melu
lan bisa empathize karo
masalah klien ”
Saran ukum
Law & More nawakake pitulung kanggo bisnis, eksekutif kukum, majikan lan karyawan ing bidang tenaga kerja. Tim kita menehi saran legal lan bakal litigate yen perlu.
Conto topik sing pengin mbantu sampeyan:
- nyusun lan ngevaluasi kontrak kerja swasta lan kolektif;
- mandap saka kontrak Employment kanggo juragan lan karyawan;
- pitulungan babagan perselisihan ketenagakerjaan
- nyetel file personel
- tata cara pembubaran
- masalah babagan tuntutan upah
- ngilangi
- masalah babagan perjanjian kolektif
- preian lan ninggalake
- penyakit lan reintegrasi
- tekad bebarengan
- tanggung jawab majikan lan karyawan.
Apa sing dicritakake klien babagan kita
Pengacara Employment kita siyap nulungi sampeyan:
- Kontak langsung karo pengacara
- Garis cendhak lan perjanjian sing jelas
- Kasedhiya kanggo kabeh pitakonan sampeyan
- Refreshing beda. Fokus ing klien
- Cepet, efisien lan berorientasi asil
Pengusaha
Minangka juragan, sampeyan nemoni masalah ukum kerja saben dinane. Sampeyan kudu nggawe kontrak kerja, ngadhepi karyawan sing ora duwe fungsi utawa lara lan konflik buruh utawa perusahaan sampeyan kudu nyusun maneh amarga ngganti kahanan pasar. Apa sampeyan ngerti persis apa hak lan kewajiban sampeyan? Apa wae sing bakal ditemoni, kita bakal seneng mbiyantu sampeyan. Sawise kabeh, strategi hukum tenaga kerja sing penting banget kanggo perusahaan sing sehat.
karyawan
Minangka karyawan, sampeyan kudu tundhuk karo hukum buruh, sing dijaluk lan ora dituntut. Coba deleng lan menehi tandha kontrak kerja, klausa sing ora kompetisi lan hak lan kewajiban manawa lara lan ngilangi. Kita bakal seneng mbiyantu sampeyan babagan masalah ukum kerja sing mbutuhake pitulung.
Migunani, Nyukupi lan Transparan
Kejabi saran pakar, sampeyan uga pengin nampa saran legal kanthi cepet. Kita ngerti babagan iki lan digunakake kanggo digunakake kanthi cepet lan tepat. Kita mesthekake yen gampang digayuh lan bisa menehi saran kanthi praktis lan ahli. Sampeyan bisa ngandhani saran sing akurat lan ringkes.
Cara kerja kita transparan lan berorientasi solusi. Kita ngobrol karo sampeyan kanggo ngrembug kasus sampeyan, sing dikarepake, kemungkinan legal lan gambar finansial. Banjur kita bakal nemtokake strategi definitif kanthi konsultasi karo sampeyan. Saben langkah dibahas karo sampeyan, supaya sampeyan ora bakal diadhepi kejutan.
Ora ana mental sing ora becik
Kita seneng mikir kreatif lan katon ngluwihi aspek legal kahanan. Kabeh iku kanggo njupuk inti saka masalah lan ngrampungake kanthi prekara sing ditemtokake. Amarga mentalitas lan pengalaman sing ora apik lan klien bisa dipercaya dhukungan sah pribadi lan efisien.
