Undhang-undhang Tunjangan Sakit nyedhiyakake penghasilan kanggo karyawan sing lara nanging ora duwe juragan kanggo terus mbayar gaji. Yen ana juragan, juragan kasebut sing mbayar: nganti rong taun pembayaran gaji terus minangka aturan. Undhang-undhang Tunjangan Sakit minangka jaring pengaman kanggo kahanan sing ora ditrapake aturan kasebut, lan dikelola dening UWV.
Sapa sing kalebu ing Undhang-undhang kasebut?
Klompok utama yaiku karyawan sing kontrak kerjane rampung nalika lara, pekerja agensi sing tugase rampung amarga klausul agensi, karyawan sing lara sajrone patang minggu sawise pungkasaning kerja, lan wong sing nampa tunjangan pengangguran sing dadi ora bisa kerja.
Rong kategori luwih lanjut dilindhungi preduli saka juragan: ketidakmampuan sing ana gandhengane karo meteng utawa nglairake, lan ketidakmampuan sawise sumbangan organ. Karyawan kanthi cacat kerja sing diakoni uga bisa kalebu ing Undhang-undhang liwat kabijakan tanpa risiko, sing dimaksudake kanggo mbusak disinsentif finansial kanggo nyewa dheweke.
Pira regane?
Tunjangane biasane pitung puluh persen saka upah saben dina, tundhuk karo upah saben dina maksimal sing wis ditemtokake. Kanggo cacat sing ana gandhengane karo meteng utawa nglairake, lan kanggo cacat sawise sumbangan organ, tunjangane satus persen saka upah saben dina. Bedane kasebut penting ing praktik: cacat sing muncul sawise nglairake lan ana gandhengane karo meteng bakal dibayar kanthi lengkap, lan hubungane minangka pitakonan medis sing pantes dicathet kanthi bener.
Kewajiban nalika nampa tunjangan
Undhang-undhang iki ngetrapake tugas reintegrasi sing padha karo sing ana ing hubungan kerja. Sampeyan kudu nglaporake ketidakmampuan sampeyan tepat wektu, kasedhiya kanggo penilaian, nuruti pandhuan sing cukup kanggo pemulihan, lan kerja sama karo rencana aksi. Tunjangan bisa dikurangi utawa ditolak yen tugas kasebut ora dipenuhi.
Sawisé setaun, UWV bakal neliti apa sampeyan bisa entuk paling ora sewidak lima persen saka penghasilan sadurungé saka pakaryan sing ditampa sacara umum. Yèn iya, hak kasebut bakal entek; yèn ora, bakal terus, lan sawisé rong taun pitakonané dadi salah sawijining tunjangan cacat jangka panjang.
Apa sing kudu dingerteni juragan
Juragan ora mung metu saka kahanan iki. Juragan sing luwih gedhe bisa diwajibake nanggung biaya pembayaran Undhang-undhang Tunjangan Sakit marang mantan karyawan liwat kontribusi sing beda-beda, lan juragan uga bisa milih nanggung risikone dhewe. Iki ndadekake kepiye kontrak jangka tetep rampung nalika wong lara dadi masalah finansial uga masalah hukum, lan iki minangka alesan kanggo njaluk saran sadurunge mutusake ora nganyari.
Yen keputusan nglawan sampeyan
Penolakan, pengurangan, utawa penghentian tunjangan kasebut minangka keputusan administratif. Keberatan bisa diajukake menyang UWV sajrone nem minggu, lan banding menyang pengadilan administratif bakal ditindakake yen keberatan kasebut gagal. Penilaian medis sing ndasari keputusan kasebut bisa ditantang, lan nindakake iki mbutuhake informasi medis tinimbang mung argumen - mula ngumpulake luwih awal iku penting.
Advice
Kita menehi saran marang karyawan babagan hak lan babagan keberatan marang keputusan UWV, lan juragan babagan akibat biaya saka mungkasi kontrak nalika lara. Hubungi Law & More.
