Ing Walanda, pangopènan minangka kontribusi finansial kanggo biaya urip bekas mitra lan bocah sawise pegatan. Iki jumlah sing sampeyan tampa utawa kudu mbayar saben wulan. Yen sampeyan ora duwe cukup penghasilan kanggo nyukupi awake dhewe, sampeyan berhak […]
Saben penyewa duwe hak duwe rong hak penting: hak kanggo seneng urip lan hak nyewa perlindungan. Nalika kita ngrembug babagan hak utama penyewa sing ana gandhengane karo kewajiban sing duwe omah, hak nomer loro saka panyewa kasebut teka ing blog sing beda babagan […]
Yen sampeyan nyewa akomodasi ing Walanda, sampeyan kanthi otomatis entuk nyewa perlindungan. Iki uga ditrapake kanggo rekanan lan subtenan sampeyan. Secara prinsip, perlindungan sewa kalebu rong aspek: perlindungan rega sewa lan perlindungan sewa nyingkirake perjanjian penyewaan kanthi panguwasa manawa tuan rumah ora bisa […]
Sampeyan angel milih arep pegatan. Sawise sampeyan mutusake yen iki mung solusi, proses kasebut bakal diwiwiti. Akeh prekara sing kudu diatur lan uga bakal dadi jaman kangelan emosional. Kanggo mbantu sampeyan, sampeyan bakal menehi […]
Nganti tanggal 31 Desember 2020, kabeh aturan UE sing berlaku kanggo Inggris lan warga kanthi kewarganegaraan Inggris kanthi gampang bisa kerja ing perusahaan Walanda, yaiku, tanpa ijin omah utawa ijin kerja. Nanging, nalika Inggris ninggalake Uni Eropa tanggal 31 Desember 2020, kahanane wis beda. […]
Perjanjian sewa duwe macem-macem aspek. Aspek penting yaiku tuan tanah lan kewajiban sing diwenehake marang penyewa. Titik wiwitan babagan kewajiban sing duwe omah yaiku "rasa seneng sing bisa disewa dening penyewa adhedhasar perjanjian sewa". Sawise kabeh, kewajiban […]
Alimony minangka tunjangan kanggo pasangan bojo lan anak minangka kontribusi kanggo perawatan. Wong sing kudu mbayar nafkah uga diarani utang sing njaga. Sing nampa nafkah asring diarani wong sing duwe hak njaga. Alimony minangka jumlah sing […]
Sutradara perusahaan kudu dipandu saben taun kanthi kapentingan perusahaan. Kepiye yen direktur kudu nggawe keputusan sing ana gandhengane karo kapinterane dhewe? Kepentingan apa sing ana lan apa sing bakal ditindakake direktur ing kahanan kaya ngono? Nalika ana konflik […]
2021 minangka taun ing endi sawetara prekara bakal owah ing bidang peraturan lan peraturan. Mangkene uga babagan transfer pajak. Tanggal 12 November 2020, Dewan Perwakilan Rakyat nyetujoni tagihan kanggo penyesuaian pajak transfer. Tujuane iki […]
Kepemilikan minangka hak sing paling lengkap sing bisa diduweni wong, miturut Kode Sipil. Kaping pisanan, tegese wong liya kudu ngajeni kepemilikan wong kasebut. Minangka asil saka hak iki, dadi tanggung jawab saka pemilik kanggo nemtokake apa sing kedadeyan karo barang-barang kasebut. Kanggo […]
Ing 2012, hukum BV (perusahaan swasta) disederhanakake lan digawe luwih fleksibel. Kanthi ngetrapake UU Kesederhanaan lan Fleksibilitas Hukum BV, para pemegang saham diwenehi kesempatan kanggo ngatur sesambungane, saengga digawe luwih akeh ruangan kanggo adaptasi karo struktur perusahaan […]
Undhang-undhang Rahasia Dagang (Wbb) wis ditrapake ing Walanda wiwit taun 2018. Undhang-undhang iki ngetrapake Arahan Eropa babagan harmoni aturan babagan nglindhungi informasi lan informasi bisnis sing ora dingerteni. Tujuan pengenalan Direktif Eropa yaiku kanggo nyegah fragmentasi aturan ing kabeh […]
Praktek, wong tuwa sing dituju dadi luwih milih miwiti program pengganti ing luar negeri. Dheweke bisa uga duwe macem-macem sebab, kabeh kasebut ana gandhengane karo kahanan sing ora dikarepake wong tuwa sing dituju miturut ukum Walanda. Iki dibahas kanthi ringkes ing ngisor iki. Ing artikel iki, kita nerangake manawa kemungkinan ing luar negeri bisa […]
Kandhutan, sayang, ora dadi masalah kanggo saben wong tuwa sing kepengin duwe anak. Saliyane kemungkinan adopsi, pengganti bisa dadi pilihan kanggo wong tuwa sing dituju. Saiki, pengganti ora diatur karo ukum ing Walanda, sing ndadekake status sah […]
Nalika bocah lair, ibune bocah kanthi otomatis duwe wewenang wong tuwa marang bocah kasebut. Kajaba ing kasus yen ibune isih cilik nalika semana. Yen ibu wis omah-omah karo pasangane utawa duwe kemitraan pangguna nalika lair, […]
Nganti saiki, Walanda duwe telung bentuk kemitraan sing sah: kemitraan, kemitraan umum (VOF) lan kemitraan winates (CV). Umume digunakake ing perusahaan cilik lan menengah (UKM), sektor pertanian lan sektor jasa. Katelu bentuk kemitraan adhedhasar tanggal regulasi […]
Rutin yen majikan duwe keraguan babagan karyawan sing nglaporake penyakit. Contone, amarga karyawan kasebut asring nglaporake lara dina Senen utawa Jumuah utawa amarga ana perselisihan industri. Apa sampeyan diidini takon marang laporan penyakit karyawan lan nundha mbayar upah nganti ditetepake […]
Pegatan kalebu akeh. Proses perceraian kalebu sawetara langkah. Langkah-langkah sing kudu ditindakake gumantung apa sampeyan duwe anak lan apa sampeyan wis setuju sadurunge babagan penyelesaian karo calon mitra sampeyan. Umumé, prosedur standar ing ngisor iki kudu ditindakake. Kaping pisanan […]
Pancen ngganggu yen instruksi sampeyan ora dituruti karo pegawe sampeyan. Contone, salah sawijine karyawan sing sampeyan ora bisa ngandel bakal muncul ing lantai kerja ing akhir minggu utawa wong sing mikir yen tata busana sing apik sampeyan ora ditrapake. […]
Apa sing diarani nafkah? Ing Walanda alimony minangka sumbangan finansial kanggo biaya urip bekas pasangan lan anak sawise pegatan. Iki jumlah sing sampeyan tampa utawa kudu mbayar saben wulan. Yen sampeyan ora duwe cukup penghasilan, sampeyan bisa entuk nafkah. […]
Yen ana perselisihan ing perusahaan sampeyan sing ora bisa dirampungake kanthi internal, prosedur sadurunge Chamber Enterprise bisa dadi cara sing cocog kanggo ngrampungake. Prosedur kaya kasebut diarani prosedur survey. Ing prosedur iki, Kamar Perusahaan dijaluk nyelidiki kabijakan lan urusan urusan […]
Sajrone periode pacoban, perusahaan lan karyawan bisa saling kenal. Karyawan bisa ngerti apa pegawean lan perusahaan kasebut miturut kekarepane, dene majikan bisa ndeleng manawa karyawan kasebut cocog karo pakaryan kasebut. Sayange, iki bisa nyebabake pemecatan karyawan. […]
Apa sampeyan pengin ngilangi perjanjian? Ora mesthi bisa langsung ditindakake. Mesthi wae, penting manawa ana perjanjian tertulis lan manawa persetujuan wis digawe babagan periode pemberitahuan. Kadhangkala, periode notifikasi kukumipun ditrapake kanggo kesepakatan kasebut, nalika sampeyan duwe […]
Biasane dadi adat ningkah karo wong sing duwe kabangsaan utawa asal sing padha. Saiki, bebrayan antarané bangsa sing béda-béda dadi umum. Sayange, 40% kekawin ing Walanda pungkasane pegatan. Kepiye cara kerja iki yen wong urip ing negara liya […]
Yen sampeyan duwe anak cilik lan pegatan, sampeyan kudu menehi persetujuan babagan bocah kasebut. Kesepakatan gotong royong kasebut bakal ditulis kanthi perjanjian. Persetujuan iki dikenal minangka rencana parenting. Rencana parenting minangka dhasar sing paling apik kanggo pegatan sing apik. Yaiku […]
Perceraian gelut minangka kedadeyan sing ora nyenengake sing kalebu akeh emosi. Ing wektu kasebut, kudu ana sawetara perkara sing diatur kanthi bener lan mula njaluk pitulung kanthi bener. Sayange, asring kedadeyan ing praktik yen calon mitra mbesuk ora bisa […]
Apa sampeyan wis nglanggar aturan korona lan didenda? Banjur, nganti saiki, sampeyan duwe risiko duwe cathetan pidana. Denda korona tetep ana, nanging ora ana cathetan ing cathetan pidana maneh. Napa cathetan pidana dadi eri ing sisih […]
Pengusiran minangka salah sawijining langkah paling gedhe babagan ukum pegawean sing akibate gedhe tumrap karyawane. Mula, sampeyan minangka perusahaan, ora beda karo pegawe, ora bisa diarani mandheg. Apa sampeyan arep murub karyawan sampeyan? Yen ngono, sampeyan kudu ngelingi kahanan tartamtu […]
Prinsip dhasar ditrapake ing hukum kompensasi Walanda: kabeh wong duwe karusakan dhewe. Ing sawetara kasus, ora ana sing tanggung jawab. Contone, pikirake kerusakan minangka asil saka udan es. Apa karusakan sampeyan disebabake wong? Yen ngono, sampeyan mung bisa menehi ganti rugi yen […]
Nalika imigran entuk ijin omah, dheweke uga bakal entuk hak kumpul kulawarga. Penyatuan kulawarga tegese anggota kulawarga sing duwe status diidini teka ing Walanda. Artikel 8 Konvensi Eropa babagan Hak Asasi Manungsa nyedhiyakake hak kanggo […]
Ing kahanan tartamtu, penghentian kontrak kerja, utawa mundur, dikarepake. Iki bisa uga kedadeyan yen kalorone pihak mbayangake mundur lan nggawe kesepakatan mandap babagan iki. Sampeyan bisa maca luwih lengkap babagan mandap kanthi idin bebarengan lan perjanjian mandap ing situs iki: Dismissal.site. Kajaba iku, […]
Apa wae sing sampeyan lakoni, prinsip dhasar ing Walanda yaiku supaya kabeh wong kudu bisa kerja kanthi aman lan sehat. Panglihatan ing premis iki yaiku yen kerja kasebut ora kena nyebabake penyakit fisik utawa mental lan ora akibate mati akibate. Prinsip iki yaiku […]
Wong utang sing ora bisa mbayar utang isih ana sawetara opsi. Dheweke bisa ngajokake bangkrut dhewe utawa njaluk mlebu ing pengaturan restrukturisasi utang sing sah. Sing duwe kredit uga bisa ndhaptar bangkrut saka sing duwe utang. Sadurunge wong sing duwe utang bisa dadi […]
Tuntutan hukum sing kondhang taun 2019 [1]: Badan pengatur Meksiko CRT (Consejo Regulador de Tequila) wis miwiti tuntutan hukum marang Heineken sing nyebutake tembung Tequila ing botol Desperados. Desperados kalebu klompok merek internasional Heineken lan miturut bir, minangka "bir rasa tequila". Desperados […]
Kaloro karyawan lan perusahaan bisa ngubungi pemecatan kanthi macem-macem cara. Apa sampeyan milih dhewe utawa ora? Lan ing kahanan apa? Salah sawijining cara sing paling drastis yaiku langsung dibuwang. Apa ngono? Banjur kontrak kerja antara pegawai lan perusahaan kasebut bakal entek. […]
