Apa Prosedur Inquiry ing Kamar Perusahaan?
Yen ana perselisihan ing perusahaan sampeyan sing ora bisa dirampungake kanthi internal, prosedur sadurunge Kamar Enterprise bisa dadi cara sing cocog kanggo ngrampungake. Prosedur kaya kasebut diarani prosedur survey. Ing prosedur iki, Kamar Perusahaan dijaluk nyelidiki kabijakan lan tumindak ing entitas hukum. Artikel iki bakal ngrembug babagan prosedur survey kanthi ringkes lan apa sing sampeyan ngarepake.
Kasedhiya ing prosedur survey
Panjaluk survey ora bisa diajukake dening kabeh wong. Kapentingan pelamar kudu cukup kanggo mbenerake akses menyang prosedur pemeriksaan lan mula campur tangan saka Kamar Perusahaan. Pramila sing sah kanggo nindakake karo syarat sing cocog wis kadhaptar exhaustively ing hukum:
- Pemegang saham lan pemegang sertifikat NV. lan BV Undhang-undhang kasebut mbedakake antara NV lan BV kanthi modal maksimal € 22.5 yuta utawa luwih. Ing pemegang saham, pemegang saham lan sertifikat duwe 10% modal sing diterbitake. Ing kasus NV lan BV kanthi modal sing diterbitake luwih dhuwur, ambang wates 1% saka modal sing diterbitake bakal dileksanakake, utawa yen saham lan kuitansi saham kanggo saham diakoni ing pasar sing diatur, rega paling murah € 20 yuta. Ambang ngisor uga bisa ditemtokake ing artikel asosiasi.
- The entitas sah dhewe, liwat dewan manajemen utawa dewan pengawas, utawa katentreman ing bangkrut entitas hukum.
- Anggota asosiasi, koperasi utawa komunitas bebarengan yen diwakili paling ora 10% anggota utawa sing duwe hak milih ing rapat umum. Iki tundhuk maksimal 300 wong.
- Asosiasi buruh, yen anggota asosiasi kerja ing usaha lan asosiasi kasebut nduweni kapasitas legal kanthi paling ora rong taun.
- Kekuwatan kontrak utawa statutory liyane. Contone, dewan kerja.
Penting, yen ana wong sing duwe hak investigasi kudu mbantah babagan kabijakan lan tumindak ing perusahaan sing dingerteni dening dewan manajemen lan dewan pengawas. Yen durung rampung, Divisi Perusahaan ora bakal nimbang panjaluk panjaluk. Sing melu perusahaan kudu luwih dhisik duwe kesempatan kanggo nanggapi bantahan sadurunge prosedur kasebut diwiwiti.
Tatacara: rong tahap
Prosedur kasebut diwiwiti kanthi pengajuan petisi lan kesempatan kanggo pihak sing melu perusahaan (contone, pemegang saham lan dewan manajemen) kanggo nanggapi. Kamar Perusahaan bakal menehi usulan kasebut yen syarat hukum wis ditemtokake lan katon ana 'alasan sing cukup kanggo mangu-mangu kebijakan sing bener'. Sawise iki, rong fase prosedur priksaan bakal diwiwiti. Ing tahap pisanan, kabijakan lan acara ing perusahaan diteliti. Penyelidikan iki ditindakake dening siji utawa luwih wong sing ditunjuk dening Divisi Perusahaan.
Perusahaan, anggota dewan manajemen, anggota dewan pengawas lan (mantan) karyawan kudu kerja sama lan menehi akses menyang kabeh administrasi. Biaya investigasi ing prinsip bakal ditanggung dening perusahaan (utawa pelamar yen perusahaan ora bisa nanggung). Gumantung saka asil investigasi, biaya kasebut bisa dibalekake saka pelamar utawa dewan manajemen. Adhedhasar laporan investigasi, Divisi Perusahaan bisa netepake ing tahap kapindho yen ana maladministrasi. Ing kasus kasebut, Divisi Perusahaan bisa njupuk sawetara langkah sing adoh.
Pranata (Sementara)
Sajrone prosedur kasebut lan (sanajan sadurunge tahap investigasi pisanan prosedur diwiwiti) Kamar Perusahaan bisa, miturut panjaluk saka wong sing dijaluk ditakokake, nggawe ketentuan sementara. Ing babagan iki, Kamar Perusahaan duwe kebebasan sing gedhe, yen ketentuan kasebut dibenerake kanthi kahanan entitas hukum utawa kanggo kepentingan investigasi. Yen administrasi wis ditetepake, Kamar Perusahaan uga bisa njupuk langkah-langkah sing mesthi. Iki ditemtokake miturut ukum lan diwatesi mung kanggo:
- penundaan utawa pembatalan resolusi direktur pengelola, direktur pengawas, rapat umum utawa badan hukum liyane;
- penundaan utawa pemecatan siji utawa luwih direktur pengawasan utawa pengawasan;
- janjian sementara kanggo siji utawa luwih direktur pengawasan utawa pengawas;
- penyimpangan sementara saka ketentuan artikel asosiasi kaya sing dituduhake dening Kamar Perusahaan;
- transfer saham kanthi sementara kanthi cara ngatur;
- pembubaran wong sing sah.
obat
Mung banding ing kasasi bisa diajukake marang kaputusan saka Enterprise Chamber. Yurisdiksi kanggo nindakake iku dumunung ing wong-wong sing wis katon sadurunge Divisi Enterprise ing proses, lan uga karo entitas legal yen durung katon. Watesan wektu kanggo kasasi yaiku telung sasi. Cassation ora duwe efek suspensory.
Akibaté, pesenan saka Divisi Enterprise tetep dileksanakake nganti keputusan sing nalisir digawe dening Mahkamah Agung. Iki bisa uga ateges keputusan Mahkamah Agung bisa uga kasep amarga Bagian Perusahaan wis nggawe pranata. Nanging, kasasi bisa uga migunani gegayutan karo tanggung jawab anggota dewan manajemen lan anggota dewan pengawas sing ana hubungane karo maladministrasi sing diadopsi dening Divisi Perusahaan.
Apa sampeyan ngrampungake perselisihan ing perusahaan lan apa sampeyan arep miwiti prosedur survey? Ing Law & More tim wis menehi hasil gedhe saka kawruh hukum perusahaan. Bebarengan karo sampeyan, kita bisa netepake kahanan lan kemungkinan. Adhedhasar analisis iki, kita bisa menehi saran babagan langkah sabanjure sing cocog. Kita uga bakal seneng menehi saran lan pitulung sajrone proses apa wae (ing Divisi Perusahaan).
